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用信息化“武裝”高職智慧黨建

发布时间:2018年08月16日 10:04  點擊次數:[]

“上面千條線,下面一根針”,基層黨組織組織力強弱直接關系到黨的創造力、凝聚力、戰鬥力、領導力和號召力。習近平總書記在黨的十九大報告中指出:“要以提升組織力爲重點,突出政治功能,把企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織等基層黨組織建設成爲宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群衆、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。”可見,落實黨中央對基層黨組織建設的新目標、新部署、新要求,加強基層組織建設,要以提升組織力爲重點。

高校是人才高地、智慧高地、創新高地,其基層黨組織建設十分重要,關乎黨對高校的全面領導和社會主義辦學方向,關乎社會主義事業合格建設者和可靠接班人的培養,關乎黨的未來、民族未來、國家未來。因此,作爲高等教育的“半壁江山”,高職院校的基層黨組織也應勇于擔當、敢爲人先,有責任在“基層組織力如何提升”這道問答題前率先落筆,提前破題,爭當表率和發揮示範。 

琢磨——落筆組織力提升的“問答題”

爲落實全面從嚴治黨、著力提升基層組織力,筆者所在的廣東輕工職業技術學院通過深入基層訪談調研,並開展問題大討論,找出了“規範不夠、工作不實、作用不強”三個主要原因,具體表現爲:對政策決議落實不嚴格不到位不規範,用業務工作會代替“三會一課”;對黨的建設任務要求,用文件落實文件,用會議落實會議;用讀文件代替理論學習,用橫幅標語代表學懂弄透,挂在牆上但沒記在心上;不情願亮身份,不積極創品牌,支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用沒有得到有效發揮。由此,學校黨委一致認爲,上述“規範不夠、工作不實、作用不強”三個原因是束縛基層黨組織組織力提升的三處痛點,是解決“基層黨組織組織力如何提升”問題的關鍵環節和落筆之處。 

解決問題需要開放心態、創新思維。習近平總書記指出,“過不了互聯網這一關,就過不了長期執政這一關”,我們黨應當從戰略高度重視和利用好網絡信息技術,讓其成爲助力黨建創新、解決黨建難題的重磅利器。爲此,筆者所在的學校積極擁抱互聯網,利用信息技術、雲端處理、大數據等手段,從解決“規範不夠、工作不實、作用不強”三大問題入手,在全國高校範圍內率先將互聯網和前沿技術應用于基層黨建工作,直面難題、直擊痛點,建設了一個由執行層、數據層、決策層三大部分,和內網門戶與任務統籌、黨務管理、黨員中心、三重一大、幹部管理五大應用模塊組成,集管理、辦公、服務、宣傳、教育、互動六大功能于一體的“全面從嚴治黨信息化平台”,使黨建工作智慧起來,成爲學校基層組織力提升的重要抓手,擴展了各級黨組織和師生黨員示範引領作用展示的空間,調動了黨員、幹部落實學校改革發展舉措的積極性。 

探索——做足組織力提升的“加減法”

工作要求規範、作風要求務實、作用要求凸顯,“全面從嚴治黨信息化平台”爲基層黨建加了壓,應用信息技術讓數據多“跑路”,讓群衆少“跑腿”。同時,也爲基層黨建減了負,減去該減的低效能、高內耗、寬松軟,基層黨組織組織力在這“加減混合運算”中得以提質。 

信息數據化嚴格工作規範。傳統的基層黨建工作僅依靠紙質記錄保存管理,黨建信息溝通、交流和使用很不便,導致很多黨支部的組織生活什麽時候開展、哪些人參加、程序怎麽安排、內容怎麽確定都有些隨意,缺乏統一規範。對此,廣東輕工職業技術學院通過“全面從嚴治黨信息化平台”,將各級黨組織的黨建工作過程數據化,隨時隨地留痕迹。“三會一課”“民主生活會”“民主評議黨員”“談心談話”等黨內政治生活全面納入信息化平台管理,支部需要嚴格依照黨內規章制度規範開展黨內政治生活,並將相關文字、圖片上傳系統,極大便利了信息收集、儲存、調閱、處理,實現了“物理黨建”到“數字黨建”的轉換,也實現了學校黨建工作的全局化、一體化、規範化。 

監督智能化力促作風轉實。監督弱化往往帶來工作虛化、流于形式甚至應付造假,而“全面從嚴治黨信息化平台”則以信息采集的形式,對基層支部組織生活的開展進行實時有效督查,對幹部工作進行過程監督,學校黨委通過系統平台,可隨時抽查調閱信息,掌握基層支部黨建狀況和幹部業績成果,未按預設周期頻次開展組織生活的黨支部,系統會自動生成警示信息,反饋給學校。其中,“任務統籌”模塊實現黨建工作任務的審核、分派、執行、反饋、辦結的網絡流程化轉簽,誰來負責(責任主體)、何時完成(時間要求)、過程怎樣(反饋要求)、結果如何(審核評價)等關鍵環節清晰明確,各項工作任務層層落實,透明監管;“幹部管理”模塊則全面檢驗各級幹部工作作風轉實的成效、黨建與業務工作融合的深度、黨組織保落實促發展的力度。學校依托大數據實時分析技術,構建智能化監督考核和綜合考評機制,用數據展示、評價和決策。 

活動品牌化推進作用發揮。“勤于業務,疏于黨建”是基層黨建工作的通病,很多基層黨組織用“做過”的心態對待黨建工作,不願創先爭優,喪失了幹事創業的活力和戰鬥力,沒有發揮出基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,黨建工作沒有發揮出引領帶動業務工作的作用。而“全面從嚴治黨信息化平台”開發了專門的黨建門戶網站和“支部品牌活動”專欄,給基層支部提供了風采展示的網絡空間,“一支部一品牌”,品牌創建情況隨時公開並動態展示,且數據直接用于支部評優評先和支部書記考核。由此,支部求新求變的動力被激發出來,先進的有榮譽感力爭再接再厲,落後的有羞愧感力爭迎頭趕上,支部活動實效性提升起來了,黨員參加活動的參與度、獲得感也提高了。同時,品牌化建設融入日常工作與生活,黨員同志們積極戴黨徽、亮身份,黨員身份、黨員意識得以強化,從“做過”到“幹好”,在教學科研、管理服務中帶頭奉獻、積極爭優。 

啓示——去除組織力提升的“休止符”

黨的十九大對堅定不移全面從嚴治黨、不斷提高黨的執政能力和領導水平作出全面部署,提出了全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設新任務新要求。基層黨組織組織力提升是一項長期性、系統性工作,只有“進行性”,沒有“休止符”。基層黨組織要杜絕“緩一緩”“歇一歇”“等一等”“看一看”的心態,主動提要求,去除心中的“休止符”,走出心中的“舒適區”。 

爲此,各高職院校黨委班子要敢于擔當,用崇高的責任感和使命感,推動各級黨組織組織力提升,推動全面從嚴治黨、從嚴治校生根開花,在基層黨建工作中發揮示範和引領作用。同時,隨著形勢發展、時代進步,基層黨建工作隨時面臨新問題新要求,各高職院校也要持續探索基層黨組織組織力提升,不斷書寫高職院校基層黨建工作新篇章。 

(作者:杜安國,系廣東輕工職業技術學院黨委書記)

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